あなたの「なりたい」
「したい」を叶えませんか?

アローでは制限がなく自由に選択できる保険外(自費)のリハビリを推進し、誰もが「専門知識を持つ者の高度なサービス」を身近に受けられるようにすることをミッションとしています。

急激な高齢化が進む中でリハビリの需要も急拡大しつつありますが、医療保険や介護保険では「頻度・時間・方法」などに制限あり、個人の異なる症状や人生の目標に対応できるリハビリ環境が不足しています。
その結果、満足できるまでリハビリが受けられない「リハビリ難民」が増加し保険制度のみではリハビリ環境を維持するのは限界を迎えています。

このような方々の多様なニーズに応える為に「第3の選択肢」として医療・介護保険の壁を越えた自費のリハビリサービスで働いてみませんか?

募集要項

勤務地 東京都世田谷区砧 6-36-3 信濃屋第一ビル3F
採用情報
【 リハビリ分類 】
施設, 地域・在宅
【 主な疾患 】
脳血管, 運動器, スポーツ
【 採用人数 】
2名
【 雇用形態 】
常勤, 非常勤(パート)
【 業務内容 】
リハビリテーション・トレーニング指導。 その他外部活動
支給額(手当含む)
【 常勤 】
年収400万以上(経験・指導力考慮・交通費支給・試用期間あり)、賞与・昇給制度有り
【 業務委託 】
訪問リハビリ 1件3,500円から
勤務時間
【 常勤 】
9:30~22:00 のうち実働8時間
【 業務委託 】
週1日/1時間から勤務可能
休日・休暇 週休2日制(曜日は要相談、シフト制)、有給休暇あり。
夏期、年末年始休暇有り。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 自転車通勤手当(自転車で通勤する従業員に対しては月々1万円支給)
  • 通勤手当(実費支給)
その他
  • 研修会・学会参加勉強会手当
    (会社が認めたものに研修や学会に関して、年間2万円を上限として支給)
  • マイカー通勤車通勤可
  • 出産・育児サポート週1、1時間から勤務可能なのでお子様を保育園へ預けていても17:00前には、ご自宅に到着するようにスケジュールを組むことも可能です。
  • 応募方法お気軽にお電話または当社のホームページよりメールでご連絡下さい。
  • 施設見学の対応施設見学可。一度お電話下さい。その際に日程調整をさせて下さい。
採用の
お問い合わせ先

【電話番号】 03-5727-8444
【担当者】 土倉 未来(ドクラ ミキ)

メールでのお問い合わせはこちら

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理学療法士 丸岡 侑

理学療法士 丸岡 侑

現在は施設の現場責任者として、施設スタッフや入居者様、業務委託スタッフと連携をとりながら、管理業務や現場のプレイヤーとしてパーソナルリハビリ・集団運動中心に活動しています。 その他にも、個人宅への訪問リハビリやデイサービスなどでの集団運動、介護予防事業など様々な業務を担当しています。 アローにしかできない多くの業務を日々こなしていく中で、遣り甲斐や自分が考えたことが少しずつ形になっていく楽しさを感じています。

アローは経験年数の優劣や上下関係などの縛りはなく、自分の色を自分なりに出していける、
そんな「なりたい」「したい」を叶えられる会社です。
といっても自分の夢や目標、野望があっても、何をどのようにしていけばいいのかわからない…
私自身もそうでした。しかし、アローにはそんな野望を持った人達が数多く在籍しています。
だからこそ、自己実現に向けたキャリア形成の為のノウハウを学ぶことができ、
新しいことへの挑戦を一緒に協力しあったり、全力でサポートしてくれるところが魅力です。

社内の雰囲気も和気藹々としている為、とても働きやすい職場です!
「アローの自費リハビリ」にご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

入社後には最大2~3ヶ月(能力によって研修時期は変動)に及ぶ社内研修を実施しております。
ブランクがあり不安な方、自費リハビリ未経験の方でも安心して業務に携わることができるよう
サポート致しますのでご安心下さい。

社内全体で勉強会を月1回の頻度で実施しています。
訪問事業部内では週1~2回の頻度で、必要に応じて勉強会や実技練習、症例検討など随時行っており、
現場での疑問点や課題など気軽に相談することができます。
定期的に福祉用具専門業者の方から、福祉用具についての勉強会も実施しており、
直接意見交換をしながら知識・技術を高めることができます。

スタッフ同士の懇親会やイベントも定期的に行なっています!
訪問事業部以外のスタッフとの情報交換や交流もありワークライフバランスが充実しやすいです。

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